Über camLine

Die Softwarelösungen von camLine werden in den unterschiedlichsten Märkten eingesetzt, z. B. in der Halbleiter-, Mikroelektronik-, Automobil-, Medizintechnik- und Solarindustrie. Zu unserem Kundenstamm gehören führende Fertigungsunternehmen dieser Branchen.

Die Vision von camLine ist es, der klassenbeste Software-Anbieter mit umfassenden Serviceleistungen für Hersteller der High-Tech-Industrie zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, stellt camLine Softwarelösungen bereit, die industrielle Hersteller darin unterstützen, deren technologische Führung weiter auszubauen und die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Standorte auch für die Zukunft sicherzustellen.

 

Als Software-Dienstleistungsunternehmen im Produktionsumfeld ist es uns besonders wichtig, Problemstellungen exakt zu analysieren und passende Antworten zur Verfügung zu stellen. Mit unseren Softwarelösungen helfen wir den Kunden, erfolgreich zu sein. Aus Überzeugung richten wir unsere Leistungen primär auf den unternehmerischen Nutzen der Kunden aus. Wir sprechen die Fachsprache unserer Kunden und bieten unsere ganze Kraft auf, um deren Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.

Langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit bilden die Geschäftsgrundlage, und die Zufriedenheit der Kunden ist der wesentliche Treiber zu unserem Unternehmenserfolg. Mit Erfahrung und Know-how unterstützen wir unsere Kunden und ergänzen synergetisch deren eigene Kernkompetenz. Von dieser Verfahrensweise profitieren die Kunden unmittelbar, können ihren Vorsprung weiter ausbauen und sichern Ihre Produktionsstandorte.

Qualitativ hochwertiger Kundennutzen lässt sich nur gemeinsam erzielen. Prozessorientierung strukturiert und erleichtert die kooperative Zusammenarbeit über Abteilungen und Organisationen hinweg. Durch die flexiblen Geschäftsprozesse von camLine können wir auf neue Anforderungen schnell reagieren. Kreative Ideen gehen strukturiert in die Produktentwicklung und -verbesserung der Produktsuiten und aller weiteren camLine-Produkte ein. Mit dieser Dynamik lassen sich nachhaltig Erfolge erzielen. Produkt- und Prozessqualität werden kontinuierlich gesteigert.

Zufriedene Kunden erreicht man nur mit zufriedenen Mitarbeitern. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der ein hoch motiviertes und erfahrenes Team Herausforderungen professionell bewältigt. Das Management von camLine motiviert die Mitarbeiter, ihre Kreativität effektiv einzusetzen. Nur so werden aus Anforderungen hochwertige Innovationen, die systematisch und effizient in neue Produktversionen einfließen. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden bedeutet für uns ständigen Erfahrungsgewinn und unterstützt innovatives Denken. Effektive Weiterbildung sowie die Anwendung und Umsetzung von neuen Softwaretechniken fördern die Optimierung des Software-Entwicklungsprozesses. Dies erhöht kontinuierlich die Produkt-und Dienstleistungsqualität und trägt so zur Reduzierung der Entwicklungskosten bei.

camLine fördert auch das risikoorientierte (kritische) Denken. Bei der Planung werden Risiken und Chancen berücksichtigt, um sicherzustellen, dass die geplanten Ergebnisse umgesetzt oder verbessert und negative Auswirkungen beseitigt oder minimiert werden. Die Behandlung von Risiken und Chancen erfolgt durch Maßnahmen in Bezug auf ihre potenziellen Auswirkungen auf die Konformität der camLine-Produkte und -Dienstleistungen.

Dies umfasst:

• das Vermeiden von Risiken,
• das Eingehen eines Risikos, um eine Chance zu verfolgen,
• die Eliminierung der Risikoquelle,
• die Veränderung der Wahrscheinlichkeit oder der Folgen,
• Risikoteilung,
• oder die Beibehaltung des Risikos durch eine informierte Entscheidung.

Chancen können führen zu :

• der Einführung neuer Praktiken,
• der Einführung neuer Produkte oder Lösungen,
• der Erschließung neuer Märkte,
• neue Kunden anzusprechen,
• Partnerschaften aufzubauen,
• und den Einsatz neuer Technologien.

camLine nutzt risikobasiertes Denken für die strategische Unternehmensausrichtung, um die Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern, das Unternehmen zu verbessern und sich strategisch im Markt zu positionieren

camLine ist eine weltweit tätige Hightech Unternehmensgruppe und seit 2021 Teil der finnischen Elisa Group. Das Vertrauen unserer Beschäftigten, Kunden, Zulieferer und Dienstleister, Geschäftspartner und anderer Stakeholder bildet die Grundlage unseres Handelns. Sie vertrauen darauf, dass wir in jeder Situation auf verantwortungsvolle sowie rechtlich und ethisch korrekte Art und Weise handeln.

Der Elisa Code of Conduct enthält verbindliche Grundsätze für sämtliche Unternehmen und Beschäftigte der Elisa Group und somit auch für die Unternehmen und Mitarbeiter von camLine. Er bildet den Rahmen für unsere Geschäftstätigkeiten und eine Grundlage für die Arbeit bei camLine. Er soll unseren Mitarbeitern helfen, bei ihrer täglichen Arbeit die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Ferner folgt camLine den Prinzipien aus dem Code of Conduct der Responsible Business Alliance (RBA).

Darüber hinaus erwarten wir auch von unseren Zulieferern und Dienstleistern verantwortungsvolle sowie rechtlich und ethisch korrekte Vorgehensweisen in der Zusammenarbeit mit camLine und im Umgang mit deren Stakeholdern. Unsere Erwartungen gegenüber unseren Zulieferern und Dienstleistern sind im Elisa Code of Ethical Purchasing verankert.

Zusätzliche Richtlinien, Leitfäden und weitere relevante Dokumente, die von der Elisa Group oder camLine verabschiedet werden, ergänzen und präzisieren die im Elisa Code of Conduct sowie im Elisa Code of Ethical Purchasing enthaltenen Grundsätze.
Beschäftigte, Geschäftspartner und andere Interessengruppen der camLine Gesellschaften können mutmaßliche Gesetzesverstöße oder Verstöße gegen den Elisa Code of Conduct an das Hinweisgebersystem der Elisa Group melden.

Das Elisa Group Hinweisgebersystem stellt eine Möglichkeit dar, um mutmaßlich illegales Verhalten oder Verstöße gegen den Elisa Code of Conduct zu melden, z.B. Interessenkonflikte und Bestechung, Menschenrechtsverletzungen, Finanz- oder Umweltvergehen.

Bitte beachten Sie, dass Kundenbeschwerden, Mängelanzeigen und allgemeine Personalfragen nicht über das Elisa Group Hinweisgebersystem bearbeitet werden. Das System ist unter folgendem Link in Finnisch, Schwedisch, Englisch, Deutsch und Niederländisch hier verfügbar:

Elisa Group Hinweisgebersystem